Filière Ressources Humaines

Stages Catalogue Inter-Entreprise

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• FORMATION DE FORMATEUR-Base

     Durée : 5 jours (35H) | FORMFORM

                         

   

• Utilisation des moyens d’extinction

     Durée : 0 jours (0H) | EXTINCTEUR

                         

   

• Cohésion d’équipe et compétences individuelles

     Durée : 4 jours (28H) | COHE-INDIV

                         

   

• Initiation à la bonne pratique du clavier

     Durée : 1 jour (7H) | INIT-CLAVIER

                         

   

• Optimiser sa frappe clavier

     Durée : 2 jours (14H) | PERF-CLAVIER

                         

   

• Mettre en place une GPEC

     Durée : 4 jours (28H) | 5-RH-GPEC

                         

   

• Le cadre légal de la formation

     Durée : 2 jours (14H) | 5-RH-LEGA

                         

   

• Conduire un entretien annuel d’évaluation

     Durée : 2 jours (14H) | 5-RH-EVAL

                         

   

• Préparer son entretien annuel d’évaluation

     Durée : 2 jours (14H) | 5-RH-PEAE

                         

   

• Recrutement : de la définition des besoins à l’intégration

     Durée : 3 jours (21H) | 5-RH-RECR

                         

   

• Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement

     Durée : 1 jour (7H) | 5-RH-DETC

                         

   

• Motiver ses seniors au travers le tutorat

     Durée : 3 jours (21H) | 5-RH-TUTO

                         

   

• Gérer l’obligation d’emploi des personnes handicapées

     Durée : 1 jour (7H) | 5-RH-PEHA

                         

   

• Formation de formateur

     Durée : 3 jours (21H) | 5-RH-FORM

                         

   

• La formation de tuteur

     Durée : 3 jours (21H) | 5-RH-FTUT

                         

   

• Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances

     Durée : 5 jours (35H) | 5-RH-PRAS

                         

   

• Le recrutement : de la définition des besoins à l’intégration

     Durée : 3 jours (21H) | 5-RH-RECR