Programme du cours

1 jour (7 H) | 5-RH-ZOOMRenseignez-vousCette formation vous intéresse ? 
 

Objectifs

Choisir et rédiger le contrat de travail le mieux adapté à l’entreprise et aux situations, faire évoluer le contrat de travail au fur et à mesure de l’évolution de la carrière du salarié.

Participants / Pré-requis

Managers, RRH, DRH
Ne nécessite pas de pré-requis spécifique

Contenu

1. MODULE 1 : Contrat de travail à durée indeterminée et à temps complet

  • Mentions obligatoires et interdites
  • Période d’essai
  • Lieu de travail
  • Rémunération
  • Durée du travail
  • Régime social

2. MODULE 2 : CDI Cadre

  • Structure contractuelle
  • Régime social
  • Durée du travail

3. MODULE 3 : CDI à temps partiel

  • Mentions spécifiques
  • CDI Intermittent
  • Impact dsur la paie et les congés payés

4. MODULE 4 : Contrat de travail à durée déterminée

  • Conditions de recours
  • CDD d’usage
  • CDD de remplacement
  • CDD de sucroît d’activité

5. MODULE 5 : Clauses spécifiques du contrat de tarvail

  • Clauses commerciales
  • Clauses statutaires

6. MODULE 6 : Modifications du contrat de travail

  • Origine et cause
  • Sécurisation des modifications

7. MODULE 7 : Les actus sociales

(En fonction des éventuels changements sociaux)

 
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