Programme du cours

2 jours (14 H) | 6-SP-PREVRenseignez-vousCette formation vous intéresse ? 
 

Objectifs

Développer l’aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels, améliorer l’analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail, conformément aux recommandations de la DRTEFP

Participants / Pré-requis

Chef de service, chef d’équipe, manager

Ne nécessite pas de pré requis spécifique

Contenu

1. Les principes généraux de la prévention

2. Les acteurs de la prévention et la règlementation

  • CARSAT, l’inspection du travail, le médecin du travail, l’INRS, le chef d’entreprise, le C.H.S.C.T. le SST, les salariés

3. L’accident de travail et la maladie professionnelle

  • Définitions et la prise en compte de l’accident (travail, trajet)

4. L’information sur le risque

  • Manutention manuelle : les gestes et postures, la gestion du dos
  • T.M.S. (Troubles Musculos Squelettiques)
  • Electricité : les risques, les habilitations, l’intervention dans les armoires électriques
  • Déplacements et les risques routiers : préparation du déplacement, code de la route, alcool, téléphone, compte rendu
  • Visualisation des différents risques dans l’entreprise à partir de DVD interactifs

5. L’analyse des différents risques sur poste de travail

6. Les différents types de prévention

  • Pschycologique
  • Pédagogique
  • Technique
  • Légale

7. L’analyse d’accident

  • Enquête et le recueil de témoignages
  • Analyse de situations par l’arbre des causes
  • Synthèse et la mise en place :
  • d’actions de prévention et/ou d’information du personnel

8. L’encadrement et les responsabilités en cas d’accident de travail

Si la formation est animée dans le cadre d’un stage inter entreprise, une demi-journée de formation/action est à prévoir en sus dans chaque entreprise pour l’évaluation des risques

 
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