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Renforcer son expertise managériale
Formations Management et Développement des Compétences > Management > Stages Catalogue Inter-Entreprise
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables d’organiser le travail de leur équipe et de répartir les missions. Ils pourront fixer des objectifs et en suivre la réalisation, et évaluer le travail de leurs collaborateurs
Participants / Pré-requis
Tout cadre souhaitant perfectionner ses capacités managériales.
Contenu
Définir la performance de son entité
- Qu’est-ce que la performance ?
- Le pilotage de l’entité
Mobiliser les énergies individuelles et collectives
- Créer les conditions favorables à la performance de l’équipe
- Mobiliser l’équipe autour de valeurs communes
- Diagnostic des compétences et du potentiel de l’équipe
- Développer le talent de ses collaborateurs
Le pilotage et l’organisation de l’activité
- Missions et activités
- La clarification des rôles
- Relations entre compétences, valeurs et performance
- Les outils de pilotage de l’activité
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord
Manager par objectifs et avec des indicateurs
- Définir les bons objectifs
- Définir les bons indicateurs
Animer la performance collective
- Manager la performance
- Donner du sens aux efforts collectifs
- Reconnaître les performances
Evaluer les collaborateurs
- Les facteurs de performance individuelle
- Conduire des entretiens de performance
- Repérer et développer les compétences-clés
- Analyser les faibles performances et réagir
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