Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances

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Prochaines sessions inter-entreprises

  • Du 14/10/2013 au 18/10/2013

Objectifs

Développer chez les participants une attitude positive face à la retraite. Apporter les connaissances nécessaires pour faciliter ce passage et mettre en oeuvre la démarche de transmission des compétences

Participants / Pré-requis

Toute personne amenée à prendre sa retraite
Ne nécessite pas de pré-requis spécifique

Contenu

1. Se préparer au changement

  • S’adapter au changement
  • Réfléchir au nouveau rythme à trouver
  • Prendre conscience des modifications dans les relations
  • Bâtir un nouveau projet de vie

2. Le vieillissement

  • Retarder le vieillissement physique
  • Comprendre et accepter les « faiblesses » du physique
  • Entretenir sa capacité intellectuelle
  • Garder un mental positif
  • Connaître ou reconnaître l’image de soi

3. Gérer son patrimoine

  • Transmettre son patrimoine
  • Les règles successorales
  • Les régimes matrimoniaux
  • Comment protéger son conjoint ?
  • Les différents placements financiers

4. Transmettre ses connaissances

  • Schéma de la communication
  • Identification des freins à une communication efficace
  • Prise de conscience de ses propres modes de?communication

5. Analyse des compétences à transmettre

  • Hiérarchiser les spécificités de son métier
  • Lister les compétences en savoir, savoir faire, savoir être
  • Finaliser et valider une fiche descriptive pour en faire un?outil de repérage
  • Concevoir une fiche d’évaluation progressive
  • Gérer son planning avant son départ
 
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