Formation Informatique

TOGAF® 9.1 Foundation, certification

5-REF-OGAF

2 jours, soit 14 heures

Parcours concourant au développement des compétences.
Action de formation réalisée en application des articles L 6313-1 et L 6313-2 du Code du travail.

Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.

Objectif(s) de la formation

  • La formation TOGAF9
  • 1 Foundation apporte un premier niveau de connaissance et de
  • compréhension sur les concepts et la méthodologie prônés par TOGAF pour développer et maintenir une
  • architecture d’entreprise

Prochaines Sessions & délais d'accès

Aucune session programmées actuellement pour cette formation.
Veuillez nous consulter pour plus de renseignements.

Délai d'accès maximum : 2 mois,
sauf intra-entreprise ou spécifique : 4 semaines

Les Pré-requis

  • Managers, responsables et membres de programme d'architecture d'entreprise, professionnels de l'informatique impliqués dans des projets d'architecture

  • Aucun pré-requis, une première connaissance de l’architecture d’entreprise est cependant conseillée

Les Modalités

Modalités de formation et d'évaluation :

  • Formation réalisée en présentiel, à distance ou mixte,
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation : QCM, mises en situation, TP, évaluations orales,
  • Toutes nos formations peuvent être organisées dans nos locaux ou sur site,
  • Feuille de présence signée en demi-journée, questionnaires d'évaluation de la satisfaction en fin de stage et 60 jours après, attestation de stage et certificat de réalisation.

Les Moyens Pédagogiques

Les Moyens pédagogiques et méthodes mobilisées :

  • Formateur expert dans le domaine,
  • Mise à disposition d'un ordinateur, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard,
  • Formation à distance à l'aide du logiciel Teams pour assurer les interactions avec le formateur et les autres stagiaires, l'accès aux supports et aux évaluations,
  • La formation est basée sur une alternance d'apports théoriques et de mises en pratique.

Programme détaillé

1. Les objectifs et valeurs ajoutées de l'Architecture d'Entreprise

  • Définition de l'Architecture d'Entreprise
  • Pourquoi une approche d'Architecture d'entreprise ?
  • Les principaux référentiels

2. Les différents modules de TOGAF 9.1

  • Togaf - Evolutions
  • Togaf - Vision globale - Structuration modulaire de Togaf
  • Rôles, dépendances et objectifs des Modules
  • Parcours des différents modules - vision synthétique de chaque module

3. Les détails du référentiel de contenu et de son méta-modèle

  • Objets et relations du méta-modèle par domaines d'architecture
  • Méta-Modèle - Core et extensions
  • Typologie des artifacts et livrables

4. Les notions de Building Blocks d'architecture et de solutions

5. Le continuum d'entreprise et le référentiel d'Architecture

  • Structuration du Continuum d'entreprise - architecture et solutions continuum
  • Objectif et contenu du référentiel d'architecture

6. Les Modèles de référence de TOGAF - TRM et IIIRM

  • IIRM et le "Boundaryless Information Flow"

7. La Gouvernance de l'architecture :

  • Les différents niveaux de gouvernance
  • Les principes d'architecture, la notion de contrat
  • Processus de gouvernance de l'architecture
  • Utilisation de l'ADM
  • Le comité d'architecture

8. Pour chaque phases de l'ADM : Phase préliminaire, Phases A à F, Gestion des exigences, description :

  • des objectifs
  • des éléments en entrée
  • des éléments en sortie
  • des étapes recommandées par Togaf pour réaliser cette phase
  • des « artifacts » (diagrammes, catalogues et matrices) recommandés par Togaf pour décrire les éléments d'architecture et de solutions

9. Les procédés et outils de l'ADM

  • Les règles d'ArchitectureGestion des Parties Prenantes
  • Scénarios métiers
  • Analyse d'écarts
  • Techniques de Planning des Migrations
  • Patterns d'Architecture
  • Exigences d'interopérabilité
  • Business Transformation Readiness Assessment
  • Gestion des risques
  • Capability-Based Planning

10. Les notions de Vues

  • Points de vue et parties-prenantes

11. Le Modèle de capacité et maturité

  • Les 6 niveaux de maturité
  • Les 9 critères d'évaluation et leurs contenus par niveau

Nos conseillers en formation sont disponibles pour vous recommander les parcours à suivre selon votre niveau et vous proposer des formations sur-mesure.

Une formation pour un applicatif métier, un déploiement national de formation, nous vous orientons dans votre plan de développement des compétences.

VOIR LES FORMATIONS

planifiées en 2022/2023 dans un de nos centres