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Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités du leadership au féminin
  • Apprendre à mettre en œuvre son leadership avec efficacité en s’appuyant sur ces atouts et surmonter les freins et/ou obstacles

Participants / Pré-requis

  • Toute public

  • Pas de prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

  • Formateur expert dans le domaine
  • Padagogie participative et active, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard
  • Feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation, questionnaire de satisfaction, attestation de stage

Programme

1. Identifier son propre style de leadership

  • Comprendre l'exercice du management et de l'autorité au féminin
  • Identifier ses valeurs personnelles
  • Repérer son mode de fonctionnement
  • Identifier ses qualités

2. Renforcer son leadership

  • Développer sa confiance en soi
  • Développer son image et accroître son impact.
  • Adapter son attitude à chaque situation
  • Développer son pouvoir d'influence

3. S'affirmer au féminin

  • Évoluer dans un environnement masculin, féminin ou mixte.
  • S'exprimer avec assertivité lors des réunions, entretien, prise de décision, recadrage, gestion de conflits et de situations difficiles.
  • Faire respecter ses valeurs
  • Créer les conditions d'une synergie avec son environnement.

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