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Formation

Devenir Responsable RH

Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement (5-RH-DETC)

  • Etre capable de détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement
  • Communiquer efficacement ses attentes aux candidats et repérer au mieux leurs points forts et leurs points à améliorer

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Le cadre légal de la formation (5-RH-LEGA)
Gérer l’obligation d’emploi des personnes handicapées (5-RH-PEHA)
Mettre en place une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) (5-RH-GPEC)